Le 18 octobre 2023 à 15h26
par Damien Malvetti
Experts associés :

Attentia est le premier secrétariat social à offrir une plateforme de mobilité entièrement intégrée comprenant un budget de mobilité à plus de 15 000 clients

Plus de 15 000 clients d’Attentia auront désormais la possibilité de gérer leur mobilité d’entreprise avec la plateforme de mobilité d’Olympus Mobility. Le partenaire RH et bien-être est ainsi l’un des premiers à proposer une intégration totalement transparente pour, entre autres, gérer le budget de mobilité fédéral. À cette fin, Attentia collabore avec Olympus Mobility, le seul acteur du marché à disposer d’une plateforme de mobilité entièrement numérique.

|
| © |

60% de demandes en plus pour le budget mobilité statutaire

La demande des entreprises pour le budget mobilité légale est en hausse. En 2022, Olympus Mobility a constaté une augmentation de 60 % par rapport à 2021. Attentia fait également l’expérience de cette popularité croissante.

Eefje Dulsster, Manager Bonus chez Attentia : « Nous accompagnons depuis longtemps les clients qui souhaitent franchir le pas vers une politique de mobilité plus flexible et plus durable. Grâce à l’intégration transparente de la plateforme d’Olympus Mobility dans notre outil flex existant, nous pouvons désormais offrir une solution concrète pour la gestion quotidienne de cette politique. Il suffit de penser au budget légal de mobilité ou aux choix de mobilité dans le cadre d’un plan de cafétéria. Cette coopération soutient donc notre ambition d’être un partenaire de bout en bout pour nos clients en matière de politique salariale. »

Le fait que la mobilité alternative en entreprise gagne en importance est lié à la loi Van Peteghem. En effet, à partir de 2026, les voitures à carburant perdront leur avantage fiscal. Les entreprises chercheront d’autres options de mobilité. Le pilier 2 du budget légal de mobilité offre l’alternative la plus avantageuse sur le plan fiscal.

 

Une gestion sans faille de la mobilité

Outre la gestion du budget légal de mobilité, Attentia assure également un traitement sans faille des déplacements de service, des trajets domicile-travail et d’un plan cafétéria vers le salaire. Ainsi, leurs clients bénéficient de moins d’administration, tout en offrant plus de 30 services de mobilité alternative par le biais d’une seule plateforme.

 

76 % d’entreprises supplémentaires optent pour la mobilité durable

Bien qu’Olympus Mobility collabore déjà avec d’autres secrétariats sociaux, Attentia est le premier à entrer sur le marché avec une intégration totalement transparente. Cette collaboration répond à la demande croissante des entreprises en matière de mobilité durable. En 2022, Olympus Mobility a enregistré une croissance de 76 % de sa clientèle d’entreprises.

Koen van De Putte, PDG d’Olympus Mobility : « Avec ce partenariat, nous soutenons Attentia et ses clients dans son ambition de partenaire bien-être. Notre plateforme de mobilité compte déjà plus de 800 000 utilisateurs et, en tant qu’une des 50 entreprises technologiques à la croissance la plus rapide en Belgique, nous avons récemment reçu une nomination Deloitte Fast50 pour la troisième année consécutive. Qui sait, peut-être qu’Attentia nous aidera à obtenir également une quatrième nomination. »

Damien Malvetti

Damien Malvetti, rédacteur de cet article

Damien Malvetti a une formation de journaliste et est passionné par les voitures, la technologie et la mobilité. Il est responsable du contenu éditorial de link2fleet et possède une connaissance approfondie du secteur des flottes et de la mobilité électrique.
Cet article parle de : Cartes/app de mobilité , Mobilité
Experts associés :

Articles similaires