Introduit en 2019, le budget de mobilité a déjà connu quelques adaptations légales destinées à le rendre plus simple à mettre en œuvre et plus attrayant pour les collaborateurs. Mais ce n’est pas suffisant. Sous l’impulsion de Thierry Devresse expert en budget de mobilité, une coalition d’acteurs des secteurs de la mobilité et des RH s’est formée pour mettre en commun ses recommandations sur l’avenir du budget de mobilité. Sept points d’évolution essentiels ont été déterminés et seront présentés prochainement au gouvernement. Lesquels sont importants pour vous? Votez tout en bas de l’article.
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Budget de mobilité : 8 propositions pour le rendre plus simple et plus attrayant
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