De toekomst van mobiliteit: Innovaties op de autobeurs van Peking
News
Om de bereikbaarheid van haar kantoren te vergemakkelijken en haar werknemers aan te moedigen te kiezen voor een milieuvriendelijker vervoermiddel dan de privéwagen, besliste de Isabel Group enkele jaren geleden om haar verschillende kantoren in de buurt van stations te vestigen. Het resultaat: de trein is het favoriete vervoermiddel geworden voor 69% van de werknemers. De wagen geniet de voorkeur van 20% en de fiets van 5%.
Het bedrijf heeft een federaal mobiliteitsbudget opgesteld en 4 mobiliteitsprofielen bepaald op basis van de profielen van haar werknemers. Een cafetariaplan en een Flex-Income Plan, inclusief het ter beschikking stellen van een bedrijfsfiets, werden ook geïntegreerd.
Met de Skipr-applicatie kan elke werknemer het beste vervoermiddel kiezen om elke dag naar het werk te gaan.
Of ervoor kiezen om thuis te blijven, want telewerken is 4 dagen per week toegestaan. Werknemers krijgen nog steeds een fulltime openbaar vervoer-abonnement.
Van de 70% werknemers die een bedrijfswagen hebben, gebruikt slechts 16% deze om naar kantoor te gaan. En van degenen die kiezen voor het mobiliteitsbudget, kiezen sommigen ervoor om hun wagen in te leveren in ruil voor de aflossing van hun hypotheek of huur.
En het beste van alles: al deze resultaten op het gebied van mobiliteit zijn bereikt op een financieel neutrale manier.
Wannes Vermost (KBC Autolease) overhandigde de award aan Géraldine Valentini en Karin Van Reepingen.
